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Fiche pratique
Déclaration annuelle des données sociales unifiée (DADS-U)
Vérifié le 01/01/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
La déclaration sociale nominative (DSN) remplace la déclaration annuelle de données sociales unifiée (DADS-U) dans la plupart des entreprises. Cependant, un certain nombre d'employeurs doivent continuer à remplir la DADS-U.
Les employeurs qui doivent déposer une déclaration annuelle de données sociales unifiée (DADS-U) sont les suivants :
- Employeurs remplissant la déclaration sociale nominative (DSN) mais employant des populations hors périmètre DSN (exemples : marins-pêcheurs, dockers, fonctionnaires en détachement auprès d'un établissement privé)
- Établissements remplissant la DSN n'ayant pas pu transmettre les données des <a href="https://www.theneuille.fr/guichet-virtuel/entreprises/?xml=R56747">organismes complémentaires (OC)</a> dans la DSN
Attention :
tous les autres employeurs doivent effectuer une <a href="https://www.theneuille.fr/guichet-virtuel/entreprises/?xml=F34059">déclaration sociale nominative (DSN)</a>.
En cas de retard, d'omission ou d'inexactitude des données déclarées, l'employeur risque le paiement d'une pénalité égale à <span class="valeur">55 €</span> par salarié dans la limite de <span class="valeur">750 €</span> par déclaration.
Si le retard dépasse 1 mois, une pénalité identique est appliquée pour chaque mois ou fraction de mois de retard.
La DADS-U doit comporter les éléments suivants :
- Identification de l'employeur et du salarié
- Caractéristiques de l'emploi occupé et du contrat de travail
- Période d'emploi
- Rémunérations perçues au cours de l'année précédente
- Cotisations (et assiettes de cotisations) servant à l'ouverture des droits en matière d'assurance vieillesse et d'assurance maladie
La DADS-U doit mentionner l'un des 3 motifs de dépôt suivants :
- EX : employeur remplissant la DSN ayant des populations exclues du périmètre DSN
- NO : employeur non soumis à l'obligation de remplir la DSN
- OC : employeur n'ayant pas transmis les données des <a href="https://www.theneuille.fr/guichet-virtuel/entreprises/?xml=R56747">OC (organismes complémentaires)</a> dans la DSN
Une entreprise qui dispose d'un logiciel de paie respectant la norme 4DS (échanges de données informatisées <span class="expression">"EDI"</span>) doit déposer la DADS-U en ligne :
Service en ligne
Déclaration automatisée des données sociales unifiée (DADS-U)
Direction générale des finances publiques
Un employeur qui n'a pas de logiciel de paie doit faire la DADS-U sur net-entreprises.fr :
Service en ligne
DADSNET - Déclaration en ligne de la DADS-U
Direction générale des finances publiques
La DADS-U peut être <a href="https://www.net-entreprises.fr/vos-declarations-en-ligne/dads-u/#contacts" target="_blank">effectuée directement auprès des organismes de complémentaires santé</a> tels que par exemple les mutuelles, les assurances, l'<a href="https://www.theneuille.fr/guichet-virtuel/entreprises/?xml=R40033">Agirc-Arrco</a>, l'<a href="https://www.theneuille.fr/guichet-virtuel/entreprises/?xml=R40037">Ircantec</a>, la <a href="https://www.theneuille.fr/guichet-virtuel/entreprises/?xml=R31192">CNRACL</a>, les institutions de prévoyance.
Simultanément à la DADS-U, l'employeur doit envoyer à l'Urssaf un tableau récapitulatif des cotisations (TR), sur lequel doivent figurer les informations suivantes :
- Rémunérations brutes de l'ensemble des salariés de l'établissement versées au cours de l'année civile précédente
- Montant des cotisations et contributions dues
- Effectif global de l'entreprise au 31 décembre
- Effectif moyen au 31 décembre
Le TR est pré-rempli et consultable en ligne lors de l'enregistrement du dernier <a href="https://www.theneuille.fr/guichet-virtuel/entreprises/?xml=R56721">bordereau récapitulatif des cotisations et contributions sociales (BRC)</a>.
À savoir
si vous ne déclarez pas via la DSN, vous avez jusqu'au 31 janvier de l'année N+1 pour transmettre votre tableau récapitulatif des cotisations (TR) de l'année N.
-
Code de la sécurité sociale : articles L133-5 à L133-5-5
Modernisation et simplification des formalités au regard des employeurs - dispositions générales
-
Code de la sécurité sociale : articles R243-1 à R243-26
Recouvrement des cotisations assises sur les rémunérations payées aux travailleurs salariés et assimilés
Et aussi
-
Déclaration sociale nominative (DSN)
Ressources humaines
-
Comment calculer les effectifs d'une entreprise ?
Ressources humaines
Pour en savoir plus
-
Net-entreprises-GIP Modernisation des déclarations sociales
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