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Question-réponse
Quelle est la durée de la période d'essai d'un contrat de mission (intérim) ?
Vérifié le 16/08/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Le contrat de mission peut comporter une période d'essai.
La durée de la période d'essai est fixée par convention collective ou accord collectif.
En l'absence de convention ou d'accord, la durée maximum de la période d'essai dépend de la durée du contrat.
- Contrat de moins d' 1 mois
- Contrat d'1 à 2 mois
- Contrat de plus de 2 mois
La période d'essai est de 2 jours maximum.
La période d'essai est de 3 jours maximum.
La période d'essai est de 5 jours maximum.
-
Code du travail : articles L1251-14 et L1251-15
Période d'essai
©
Direction de l'information légale et administrative
comarquage developpé par baseo.io
Question-réponse
Quelle est la durée de la période d’essai d’un contrat de mission (intérim) ?
Vérifié le 16/08/2021 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
Le contrat de mission peut comporter une période d’essai.
La durée de la période d’essai est fixée par convention collective ou accord collectif.
En l’absence de convention ou d’accord, la durée maximum de la période d’essai dépend de la durée du contrat.
- Contrat de moins d’ 1 mois
- Contrat d’1 à 2 mois
- Contrat de plus de 2 mois
La période d’essai est de 2 jours maximum.
La période d’essai est de 3 jours maximum.
La période d’essai est de 5 jours maximum.
-
Code du travail : articles L1251-14 et L1251-15
Période d’essai
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