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Dossier
Temps de travail dans la fonction publique
Vérifié le 19/01/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
La durée du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine et 1 607 heures par an. L'organisation du travail peut varier selon les administrations. Les agents publics peuvent être amenés à effectuer des heures supplémentaires, des astreintes ou des permanences. Tout agent a droit à un compte épargne-temps (CET), alimenté notamment par les jours de congés non utilisés. Tout agent peut également travailler, à sa demande, à temps partiel.
Compte épargne-temps (CET)
Travail à temps partiel
Astreintes et permanences
Questions ? Réponses !
-
Un agent public peut-il récupérer un jour férié qui tombe un jour non travaillé ?
-
Un agent public peut-il cumuler son emploi avec une activité privée ?
-
Comment la journée de solidarité est-elle accomplie dans la fonction publique ?
-
Temps non complet, temps incomplet ou temps partiel : quelles différences ?
©
Direction de l'information légale et administrative
comarquage developpé par baseo.io
Dossier
Temps de travail dans la fonction publique
Vérifié le 19/01/2021 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
La durée du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine et 1 607 heures par an. L’organisation du travail peut varier selon les administrations. Les agents publics peuvent être amenés à effectuer des heures supplémentaires, des astreintes ou des permanences. Tout agent a droit à un compte épargne-temps (CET), alimenté notamment par les jours de congés non utilisés. Tout agent peut également travailler, à sa demande, à temps partiel.
Compte épargne-temps (CET)
Travail à temps partiel
Astreintes et permanences
Questions ? Réponses !
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Un agent public peut-il récupérer un jour férié qui tombe un jour non travaillé ?
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Un agent public peut-il cumuler son emploi avec une activité privée ?
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Comment la journée de solidarité est-elle accomplie dans la fonction publique ?
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Temps non complet, temps incomplet ou temps partiel : quelles différences ?
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