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Retraite d'un salarié du secteur privé
Vérifié le 07/07/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Les informations disponibles à partir de cette page détaillent les principales règles concernant le départ à la retraite, la durée d'assurance au régime général de la sécurité sociale et la pension de retraite du salarié. Ces éléments sont présentés à titre d'information, et ne suffisent pas à estimer la date de votre départ à la retraite, ni le montant de votre future pension. Pour toute information concernant votre cas personnel, adressez-vous directement à votre caisse de retraite.
Avant la retraite
Départ à la retraite anticipé et retraite progressive
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Téléservice
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Simulateur de calcul de la retraite complémentaire Agirc-Arrco
Téléservice
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Formulaire
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Demande de retraite progressive - Salarié du régime général
Formulaire
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Demande unique de retraite de base pour incapacité permanente d'origine professionnelle
Formulaire
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Demande unique de retraite anticipée de base pour les assurés handicapés
Formulaire
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Demander sa retraite Agirc-Arrco en ligne
Téléservice
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Lettre de notification à l'employeur du départ à la retraite du salarié
Modèle de document
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Demande d'affiliation à l'assurance vieillesse d'un aidant familial
Formulaire
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Certificat de vie du retraité résidant à l'étranger
Téléservice
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Connaître le montant de la pension de retraite imposable
Formulaire
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Connaître les prestations sociales auxquelles vous pouvez avoir droit
Simulateur
Questions ? Réponses !
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À partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ?
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Combien de trimestres d'assurance retraite faut-il pour avoir sa retraite à taux plein ?
-
Retraite à taux plein et retraite au taux maximum d'un salarié : quelle différence ?
-
S'occuper d'un enfant ou d'un proche : quels effets sur la retraite (AVPF) ?
-
Quelles sont les conditions ouvrant droit à une pension de retraite ?
-
Demande de départ en retraite : quelles sont les démarches à faire ?
-
Assuré polypensionné : quelles démarches effectuer pour demander votre retraite ?
-
Un salarié peut-il choisir la date de son départ à la retraite ?
-
Travailler après 67 ans : quelles conséquences pour la retraite du salarié ?
-
Salarié détaché à l'étranger ou expatrié : quels effets sur la retraite ?
-
L'employeur peut-il mettre d'office un salarié à la retraite ?
-
À quelles indemnités de départ en retraite peut prétendre un salarié ?
-
Retraité du public et du privé : comment est calculée votre retraite ?
-
À quelles majorations de durée d'assurance pour enfants a-t-on droit pour la retraite ?
-
Les périodes de chômage sont-elles prises en compte pour la retraite ?
-
Un salarié peut-il bénéficier d'un dispositif de préretraite ?
-
Remboursement des cotisations retraite du salarié : est-ce possible ?
Et aussi
-
Retraite d'un agent de la fonction publique (titulaire et non titulaire)
Travail - Formation
Pour en savoir plus
-
Groupement d'intérêt public "Union retraite"
-
Assurance Retraite de la Sécurité sociale
Caisse nationale d'assurance vieillesse
-
Fédération Agirc-Arrco
©
Direction de l'information légale et administrative
comarquage developpé par baseo.io
Dossier
Retraite d’un salarié du secteur privé
Vérifié le 07/07/2022 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
Les informations disponibles à partir de cette page détaillent les principales règles concernant le départ à la retraite, la durée d’assurance au régime général de la sécurité sociale et la pension de retraite du salarié. Ces éléments sont présentés à titre d’information, et ne suffisent pas à estimer la date de votre départ à la retraite, ni le montant de votre future pension. Pour toute information concernant votre cas personnel, adressez-vous directement à votre caisse de retraite.
Avant la retraite
Départ à la retraite anticipé et retraite progressive
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Demande de retraite progressive – Salarié du régime général
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Demande unique de retraite de base pour incapacité permanente d’origine professionnelle
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Demande unique de retraite anticipée de base pour les assurés handicapés
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Lettre de notification à l’employeur du départ à la retraite du salarié
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Certificat de vie du retraité résidant à l’étranger
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À partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ?
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Combien de trimestres d’assurance retraite faut-il pour avoir sa retraite à taux plein ?
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Retraite à taux plein et retraite au taux maximum d’un salarié : quelle différence ?
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S’occuper d’un enfant ou d’un proche : quels effets sur la retraite (AVPF) ?
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Quelles sont les conditions ouvrant droit à une pension de retraite ?
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Demande de départ en retraite : quelles sont les démarches à faire ?
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Assuré polypensionné : quelles démarches effectuer pour demander votre retraite ?
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Un salarié peut-il choisir la date de son départ à la retraite ?
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Travailler après 67 ans : quelles conséquences pour la retraite du salarié ?
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Salarié détaché à l’étranger ou expatrié : quels effets sur la retraite ?
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L’employeur peut-il mettre d’office un salarié à la retraite ?
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À quelles indemnités de départ en retraite peut prétendre un salarié ?
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Retraité du public et du privé : comment est calculée votre retraite ?
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À quelles majorations de durée d’assurance pour enfants a-t-on droit pour la retraite ?
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Les périodes de chômage sont-elles prises en compte pour la retraite ?
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Un salarié peut-il bénéficier d’un dispositif de préretraite ?
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Remboursement des cotisations retraite du salarié : est-ce possible ?
Et aussi
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Retraite d’un agent de la fonction publique (titulaire et non titulaire)
Travail – Formation
Pour en savoir plus
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Groupement d’intérêt public « Union retraite »
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Assurance Retraite de la Sécurité sociale
Caisse nationale d’assurance vieillesse
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Fédération Agirc-Arrco
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Direction de l’information légale et administrative
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